情報通信（IT）・東京都・501〜1000人

株式会社エスアイイーの通信簿

エスアイイーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

7時間中央値 14時間

4上位15%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

78.5中央値 78.7

3下位50%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エスアイイーは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。

とくに残業の少なさ（月7時間）は、比べた相手の中で上位15%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）入社時に及び入社後の36協定内容の周知徹底。20h/30h/40h/45h以上の時間外労働をしている社員へのアラートを毎週実施。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	26%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	24%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	78.5
正規雇用	78.5
非正規雇用	111.4

採用・定着

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	20倍	20倍

制度・認定

公表している制度

短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号: 7010001138402
所在地: 東京都千代田区神田松永町１８ビオレ秋葉原ビル３Ｆ
業種: 情報通信業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：1,000人）
証券コード: 292A（その他）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

情報処理サービス

よくある質問

エスアイイーの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。

エスアイイーの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は78.5です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。