情報通信（IT）・東京都・501〜1000人

株式会社エイチシーエル・ジャパンの通信簿

エイチシーエル・ジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

3.4時間中央値 14時間

5上位3%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

80中央値 78.7

3上位43%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

エイチシーエル・ジャパンは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。

とくに残業の少なさ（月3.4時間）は、比べた相手の中で上位3%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.4時間（対象：正社員）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
2025年7月1日付全社員	19.4%

会社の注記2025年のべ男女在籍人員男性 1530名（内、正社員1508名、契約社員22名）女性 314名（内、正社員298名、契約社員16名）

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.4時間です（対象：正社員）（2026年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。

男性の賃金を100としたとき、女性は80です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

この会社のデータの最終更新日：2026年10月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。