食品・飲料製造・東京都・1001〜5000人

株式会社ニチレイフーズの通信簿

ニチレイフーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
22.4時間中央値 15.9時間
2下位22%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
86.7%中央値 84%
3上位45%
勤続年数平均継続勤務年数
16.8年中央値 14.2年
4上位20%
女性管理職管理職に占める女性の割合
9%中央値 9.8%
3下位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
65.6中央値 70
3下位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ニチレイフーズは東京都の食品・飲料製造の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均16.8年)は、比べた相手の中で上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月22.4時間)は長めです。

平均勤続年数は男性18.4年・女性15.2年で、男性の方が3.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):22.4時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
基幹職21.9時間
技能職22.3時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)2025年度における法定時間外労働時間については、総実労働時間の低減を目的として各事業所で協議を行い、その協議内容に基づき、実効性のある対策を推進している。また、時間外労働の上限時間等について高い目標を設定し、各事業所において、法定時間外労働時間の削減および年次有給休暇取得率の維持・向上に向けた取り組みを進めている。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
基幹職64.9%
技能職84.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
社員86.7%100%

会社の注記育児休業および育児に関する休暇(慶弔休暇、育児目的の積立年休等)を取得した労働者数

平均継続勤務年数
区分男性女性
基幹職18.4年15.2年
技能職18.8年17.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級19.5%—
管理職9%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
基幹職31.1%
技能職36%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
基幹職51%
技能職75%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者65.6
正規雇用77.1
非正規雇用79.9

会社の注記・男性は役職社員が多く、賃金水準が高い層に偏っている。 ・女性は非正規労働者の割合が高く、全体の平均賃金が下がっている。 ・同じ区分内の差よりも、雇用区分や役職比率の違いによる影響が大きい。

採用・定着

中途採用の実績:男性27人・女性14人

採用の競争倍率
区分男性女性
基幹職45.2倍47.5倍
技能職32.7倍13.8倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7010001091394
所在地
東京都中央区築地6丁目19番20号
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:3,054人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

冷凍食品・レトルト食品・包装氷・ウェルネス食品の 製造・加工並びにこれらの製品の販売事業

よくある質問

ニチレイフーズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.4時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の67社)の中央値は15.9時間です。

ニチレイフーズの男性の育休取得率は?

男性86.7%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の93社)の中央値は84%です。

ニチレイフーズの平均勤続年数は?

男性18.4年、女性15.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の82社)の中央値は14.2年です。

ニチレイフーズの女性管理職の割合は?

9%です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の105社)の中央値は9.8%です。

ニチレイフーズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は65.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。