鉄鋼・金属製品・東京都・101〜300人
ニッコーシ株式会社の通信簿
ニッコーシが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ニッコーシは東京都の鉄鋼・金属製品の会社(従業員101〜300人)です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、残業時間(月18時間)は長めです。
平均勤続年数は男性12.1年・女性18.9年で、女性の方が6.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員(S職) | 17時間 |
| 正社員(K職) | 19時間 |
| 嘱託社員 | 2時間 |
| 契約社員(無期) | 2時間 |
| 契約社員(有期) | 8時間 |
会社の注記パート(有期)0時間、パート(無期)0時間
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.1年 | 18.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.4% | 1人 / 29人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22.9% |
採用・定着
中途採用の実績:男性21人・女性2人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010001053741
- 所在地
- 東京都港区新橋4丁目6番15号日新建物新橋ビル4階
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:227人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・装置部品事業 半導体、FPD製造装置向けの、金属の加工、接合、表面処理、磁気回路の製造販売 ・精密機器事業 磁気を利用したセンサ、アクチュエータを中心に、各種電子部品、ユニット製品の製造販売 ・機能材料事業 金属加工用の超硬材料、油圧・空圧機器用の軟磁性材料を中心とした、各種材料の販売
よくある質問
ニッコーシの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の119社)の中央値は13.5時間です。
ニッコーシの男性の育休取得率は?
男性75%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の109社)の中央値は83%です。
ニッコーシの平均勤続年数は?
男性12.1年、女性18.9年です(2026年6月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の127社)の中央値は13.9年です。
ニッコーシの女性管理職の割合は?
3.4%です(管理職29人のうち女性219人)(2026年6月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の219社)の中央値は0%です。
東京都の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。