卸売・小売・東京都・501〜1000人

ダイアナ株式会社の通信簿

ダイアナが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7時間中央値 12.7時間
4上位23%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
22.6%中央値 7.1%
4上位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
68.2中央値 65.8
3上位44%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ダイアナは東京都の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(22.6%)は比べた相手の中で上位19%、残業の少なさ(月7時間)は上位23%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職22.6%—

会社の注記課長職以上

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員80.1%
パートタイマー71.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員100%
パートタイマー100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者68.2
正規雇用63.2
非正規雇用93.2

会社の注記女性の内訳については子の育児のための時短勤務者が含まれています

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7010001049715
所在地
東京都中央区銀座6丁目9番6号
業種
卸売業、小売業/小売
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:615人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

婦人靴の企画、販売

よくある質問

ダイアナの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

ダイアナの女性管理職の割合は?

22.6%です(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

ダイアナの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は68.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

東京都の卸売・小売の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

卸売・小売の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。