建設業・東京都・501〜1000人

株式会社スペースの通信簿

スペースが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
32.8時間中央値 19.7時間
1下位5%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
72.5%中央値 69.4%
3上位37%
男性の育休男性の育児休業取得率
45%中央値 66.6%
2下位30%
勤続年数平均継続勤務年数
11.4年中央値 13年
2下位27%
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.4%中央値 3.2%
5上位7%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67.1中央値 67.1
3上位50%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

スペースは東京都の建設業の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合(11.4%)は、比べた相手の中で上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月32.8時間)は長めと勤続年数(平均11.4年)は短めです。

平均勤続年数は男性15.9年・女性6.8年で、男性の方が9.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
従業員32.8時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
従業員72.5%

会社の注記時間単位で取得した有給休暇含む

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
従業員45%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
従業員15.9年6.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職11.4%—
役員14.3%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
従業員37.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
従業員66.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者67.1
正規雇用66.7
非正規雇用49.3

会社の注記<正社員> 現時点においては管理職・専門職における女性の割合が低いため。 一般事業主行動計画や中期経営計画において当該割合を目標値とし、対策していく。 <パート・有期社員> 女性よりも男性に相対的に賃金が高い嘱託社員が多いため、格差が生じていると考えられる。

採用・定着

中途採用の実績:男性9人・女性9人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7010001047784
所在地
東京都中央区日本橋人形町3丁目9番4号
業種
建設業/その他建設業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:949人)
証券コード
9622(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

商業施設の企画・設計・施工・監理

よくある質問

スペースの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で32.8時間です(対象:従業員)(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の175社)の中央値は19.7時間です。

スペースの有給休暇の取得率は?

72.5%です(対象:従業員)(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の171社)の中央値は69.4%です。

スペースの男性の育休取得率は?

男性45%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の283社)の中央値は66.6%です。

スペースの平均勤続年数は?

男性15.9年、女性6.8年です(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の212社)の中央値は13年です。

スペースの女性管理職の割合は?

11.4%です(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の336社)の中央値は3.2%です。

スペースの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は67.1です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。