卸売・小売・東京都・501〜1000人

エンパイヤ自動車株式会社の通信簿

エンパイヤ自動車が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13.7時間中央値 12.7時間
3下位47%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
20%中央値 52.4%
2下位30%
勤続年数平均継続勤務年数
13.9年中央値 12.8年
3上位40%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2%中央値 7.1%
2下位23%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
40中央値 65.8
1下位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エンパイヤ自動車は東京都の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性40)は大きめと女性管理職の割合(2%)は低めです。

平均勤続年数は男性16.2年・女性11.6年で、男性の方が4.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.7時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)勤怠システムによる労働時間管理の徹底 時間外労働時間の削減目標の設定および人事評価への組入れ 振替休日の確実な取得

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員20%100%
パートタイマー0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員16.2年11.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職2%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員10.8%
パートタイマー+有期契約者68.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員13.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者40
正規雇用71
非正規雇用64.8

会社の注記賃金:課税対象額(基本給、各種手当等)を対象とし、退職金、通勤手当等は除く。 正社員:出向者を含む。 パート・有期社員:派遣社員を除く。 なお、パートタイマーについてはフルタイム労働者(7.5時間/日)をもとに人員数の換算を行っている。 差異についての補足説明:正社員における差異は、総合職において男性の割合が多く、一般職において女性の割合が多いため、総合職と一般職の賃金差が影響していると考えられる。 パートタイマー・有期社員における差異は、パートと比較して賃金の高い定年再雇用契約社員において男性の割合が多いため、…

会社の基本情報

法人番号
7010001038841
所在地
東京都中央区八丁堀2丁目23番1号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:733人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車部品・用品の卸売および輸出入

よくある質問

エンパイヤ自動車の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.7時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

エンパイヤ自動車の男性の育休取得率は?

男性20%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。

エンパイヤ自動車の平均勤続年数は?

男性16.2年、女性11.6年です(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

エンパイヤ自動車の女性管理職の割合は?

2%です(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

エンパイヤ自動車の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は40です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。