卸売・小売・東京都・1001〜5000人

株式会社ベルパークの通信簿

ベルパークが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
70.8%中央値 64.1%
4上位30%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.6%中央値 9.5%
4上位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.4中央値 63.7
4上位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ベルパークは東京都の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性83.4)は比べた相手の中で上位8%、有給の取りやすさ(取得率70.8%)は上位30%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:70.8%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職15.6%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者83.4
正規雇用84.3
非正規雇用95.9

会社の注記対象期間:令和7年事業年度(令和7年1月1日から令和7年12月31日まで) ※非正規雇用労働者については、正規雇用労働者の所定労働時間で換算した人数を基に平均年間賃金を算出しております。 ※期中入社・期中退職および休職者(産休・育休・私傷病者等)は対象労働者から除外しております。

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7010001028883
所在地
東京都千代田区平河町1丁目4番12号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,100人)
証券コード
9441(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

1.電気通信事業法による通信事業者の通信機器販売及び電気通信サービスの加入手続きに関する代理店業務 2.電気通信機器及び事務機器の売買、リース、輸出入、レンタル、取付工事並びに保守業務

よくある質問

ベルパークの有給休暇の取得率は?

70.8%です(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の336社)の中央値は64.1%です。

ベルパークの女性管理職の割合は?

15.6%です(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

ベルパークの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.4です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。