貝印株式会社の通信簿

ひとことで言うと

貝印は東京都の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率108.3%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率85.2%）は上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性55）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.3時間（対象：正社員）

会社の注記職務限定正社員：2.9時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デー、残業時間掲示

会社の注記50%以上取得率、88.4％

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記マネージャー ／ 次長以上（役員を除く）

会社の注記当社の給与制度及び評価制度において性別による差異はございません。 算出の前提とした重要事項： 【対象期間】 令和7年度（2025年4月1日から2026年3月31日まで） 【賃金】 基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当を除く。 【正規雇用者】 当社から賃金が支払われる正社員として雇用されている者。 【非正規雇用労働者】 当社から賃金が支払われる有期契約社員、時短契約社員。 差異についての補足説明： 【正規雇用労働者】 役職に対する男女の人数比率の差による要因 【非正規雇用労働者】 男性は定年後の有期…

採用・定着

中途採用の実績：男性1人・女性8人

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• えるぼし（3段階目）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

7010001013976

所在地

東京都千代田区岩本町３丁目９番５号

業種

卸売業、小売業／商社

従業員

301〜500人（しょくばらぼ掲載：409人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

卸売業、小売業

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