情報通信(IT)・東京都・301〜500人

サイバネットシステム株式会社の通信簿

サイバネットシステムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
6.1時間中央値 14時間
4上位13%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
83.7%中央値 74.7%
4上位14%
男性の育休男性の育児休業取得率
71.4%中央値 80%
3下位37%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.4%中央値 10.5%
3下位39%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
78.8中央値 78.7
3上位49%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

サイバネットシステムは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月6.1時間)は比べた相手の中で上位13%、有給の取りやすさ(取得率83.7%)は上位14%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.1時間(対象:正社員)

会社の注記平均残業時間の集計に、管理職は含まず。

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)①ノー残業の実施②フレックスタイム制度の導入③有休奨励日④管理職教育

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員83.7%

会社の注記管理職を含む社員全体データ

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員71.4%100%

会社の注記当社独自の特別休暇を含めた男性の育児休業等取得率は100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職8.4%—
役員25%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
その他26.3%

会社の注記全従業員

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員25%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者78.8
正規雇用78.5

会社の注記非正規雇用労働者については、女性0名につき、算出不可。

採用・定着

中途採用の実績:男性17人・女性7人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7010001002962
所在地
東京都千代田区神田練塀町3番地
業種
情報通信業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:374人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・制御設計、構造解析、光学設計、照明解析、電子回路設計、熱流体解析、機構解析、音響解析、ナノデバイス設計、生命工学解析、プリ・ポスト処理、数式処理、公差解析、シミュレーション言語、汎用可視化処理、医療画像処理等、多岐にわたるCAEソフトウエア、イノベーション支援ソフトウェア、ならびにホストアクセス・ネットワークセキュリティ、クライアント・セキュリティ、IT資産/デスクトップ管理、PC業務・パフォーマンス改善等のソフトウエアの販売 ・各種セミナーをはじめとするユーザー教育、技…

よくある質問

サイバネットシステムの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.1時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の363社)の中央値は14時間です。

サイバネットシステムの有給休暇の取得率は?

83.7%です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の320社)の中央値は74.7%です。

サイバネットシステムの男性の育休取得率は?

男性71.4%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の440社)の中央値は80%です。

サイバネットシステムの女性管理職の割合は?

8.4%です(2025年12月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の539社)の中央値は10.5%です。

サイバネットシステムの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は78.8です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。