複合サービス・高知県・101〜300人
株式会社パンクチュアルの通信簿
パンクチュアルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
1.6年中央値 10.4年
2下位7%
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 19.1%
4上位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
83.9中央値 74.5
3上位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：複合サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
パンクチュアルは高知県の複合サービスの会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（33.3%）は、比べた相手の中で上位24%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均1.6年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（全国社員） | 1.6年 | 1.6年 |
| 正社員（地域社員） | 1.2年 | 1.7年 |
| パート・アルバイト | 1年 | 1.1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 33.3% | 10人 / 30人 |
会社の注記エリアマネージャー 部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（全国社員） | 52.6% |
| 正社員（地域社員） | 75% |
| パート・アルバイト | 92.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（全国社員） | 55.8% |
| 正社員（地域社員） | 69.5% |
| パート・アルバイト | 89.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83.9 |
| 正規雇用 | 88.2 |
| 非正規雇用 | 76.9 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6490001009507
- 所在地
- 高知県須崎市緑町１番１２号
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：283人）
- データの対象
- グループ（連結等）
よくある質問
パンクチュアルの平均勤続年数は？
男性1.6年、女性1.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（複合サービス・300人以下の77社）の中央値は10.4年です。
パンクチュアルの女性管理職の割合は？
33.3%です（管理職30人のうち女性132人）（2026年3月時点）。比べた相手（複合サービス・300人以下の132社）の中央値は19.1%です。
パンクチュアルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は83.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
高知県の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。