食品・飲料製造・北海道・301〜500人
雪印種苗株式会社の通信簿
雪印種苗が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
雪印種苗は北海道の食品・飲料製造の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率114%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月5.6時間)は上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性58.5)は大きめです。
平均勤続年数は男性17年・女性11.6年で、男性の方が5.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.6時間(対象:基幹的な職種)
会社の注記一般職、準社員、シニア社員
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 114% | 75% |
会社の注記・男性労働者の割合は、出産日が前年度で対象年度に育児休業を取得した者がいたため100%を超過 しております。 ・女性従業員の割合は対象年度内は産前産後休暇中の者がいたため100%を下回っていますが、産前産後休暇終了後は全員育休を取得する予定です。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 17年 | 11.6年 |
会社の注記2026.3.31時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6.4% | — |
会社の注記2026.4.1時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 38.2% |
会社の注記2026.3.31時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 46.2% |
会社の注記2025.4.2~2026.4.1採用者
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 58.5 |
| 正規雇用 | 60.8 |
| 非正規雇用 | 50.8 |
会社の注記男女間の賃金差異が生じている主な要因は、現時点における男女の人員構成や勤続年数の違いにより、役職者に占める男女比に差があるためです。加えて、女性は若年層の割合が高いこと、非正規労働者において女性の比率が高いことも影響しています。 同年代同職種においては、男女間の賃金差異は概ね同水準となっており、近年採用している新入社員における女性比率は50%に近いことから、今後は賃金格差が徐々に縮小していくものと見込んでいます。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6430001017705
- 所在地
- 北海道札幌市厚別区上野幌一条5丁目1番8号
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:498人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
種苗・飼料の製造販売
よくある質問
雪印種苗の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.6時間です(対象:基幹的な職種)(2026年4月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の177社)の中央値は14.2時間です。
雪印種苗の男性の育休取得率は?
男性114%、女性75%です(2026年4月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の212社)の中央値は66.9%です。
雪印種苗の平均勤続年数は?
男性17年、女性11.6年です(2026年4月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の181社)の中央値は13.2年です。
雪印種苗の女性管理職の割合は?
6.4%です(2026年4月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。
雪印種苗の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は58.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
北海道の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。