運輸・物流・福島県・301〜500人

郡山運送株式会社の通信簿

郡山運送が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.2年中央値 10.9年
4上位31%
女性管理職管理職に占める女性の割合
10.5%中央値 5%
4上位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
81.3中央値 68.3
4上位18%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

郡山運送は福島県の運輸・物流の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性81.3)は比べた相手の中で上位18%、女性管理職の割合(10.5%)は上位27%です。

平均勤続年数は男性15.1年・女性11.2年で、男性の方が3.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
事務15.1年11.2年
トラックドライバー14.8年5.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級63.6%7人 / 11人
管理職10.5%2人 / 19人
役員25%1人 / 4人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
トラックドライバー0.7%
事務職44.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
トラックドライバー0%
事務職75%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者81.3
正規雇用81.9
非正規雇用83.4

採用・定着

中途採用の実績:男性19人・女性3人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6380001005137
所在地
福島県郡山市喜久田町卸2丁目32番地1
業種
運輸業、郵便業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:350人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

道路貨物運送業

よくある質問

郡山運送の平均勤続年数は?

男性15.1年、女性11.2年です(2026年4月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の287社)の中央値は10.9年です。

郡山運送の女性管理職の割合は?

10.5%です(管理職19人のうち女性500人)(2026年4月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。

郡山運送の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は81.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。