医療・福祉・宮城県・501〜1000人
一般財団法人宮城県成人病予防協会の通信簿
宮城県成人病予防協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
宮城県成人病予防協会は宮城県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性54.9）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 9.5年 | 9.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 43.9% | — |
| 役員 | 4.8% | 1人 / 21人 |
会社の注記管理職には課長代理以上の役職者を含み、役員・理事、顧問、参与を除く。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 54.9 |
| 正規雇用 | 66.9 |
| 非正規雇用 | 30 |
会社の注記男女の賃金に差異が生じている要因として、下記の点が考えられる ・同一職種・同一経験の場合、性別による賃金差はない ・給与水準は概ね医師→医療技術職→事務系職種の順で高い→低いとなっている ・正職員・嘱託職員・パート、全ての雇用形態において、医師の性別は男性の割合が高い ・男性の嘱託職員・パートのうち3割以上が医師であり、それ以外の職種についても男性はフルタイムで勤務している職員がほとんどである ・女性の嘱託職員・パートのうち、事務系職種が4割以上にのぼり、また短時間勤務の職員が多い ・正職員のうち、産休・育休を取…
会社の基本情報
- 法人番号
- 6370005000333
- 所在地
- 宮城県仙台市泉区本田町８番２６号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：560人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療業
よくある質問
宮城県成人病予防協会の平均勤続年数は？
男性9.5年、女性9.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
宮城県成人病予防協会の女性管理職の割合は？
43.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
宮城県成人病予防協会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は54.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
宮城県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。