医療・福祉・宮城県・501〜1000人
医療法人社団仁明会の通信簿
仁明会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
仁明会は宮城県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は4.5。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中でもトップクラスの働きやすさです。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均16年）は上位3%です。
平均勤続年数は男性18年・女性14年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | — | 100% |
| 福祉職 | 100% | 100% |
| 医療職 | 100% | 62.5% |
会社の注記医療職女性の62.5％については対象期間に出産しているが、育休は対象期間以降に取得するため。全員育休取得予定！
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 18年 | 14年 |
| 福祉職 | 14年 | 11年 |
| 技能職 | 1年 | 10年 |
| 医療職 | 10年 | 13年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 62.5% | 20人 / 32人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務部 | 100% |
| 福祉職 | 88.9% |
| 技能職 | 76.9% |
| 医療職 | 83.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 88.4 |
| 正規雇用 | 92.2 |
| 非正規雇用 | 78.6 |
会社の注記令和7年度の実績 医師以外の労働者で計算しております。
会社の基本情報
- 法人番号
- 1370305000442
- 所在地
- 宮城県石巻市山下町１丁目７番２４号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：633人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
齋藤病院 在宅サービス 介護老人保健施設 恵仁ホーム 介護老人保健施設 第二恵仁ホーム サービス付き高齢者向け住宅 グレース築山
よくある質問
仁明会の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
仁明会の平均勤続年数は？
男性18年、女性14年です（2026年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
仁明会の女性管理職の割合は？
62.5%です（管理職32人のうち女性1,678人）（2026年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
仁明会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は88.4です（全労働者）。対象期間は2025年10月1日～2026年9月30日。
宮城県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。