医療・福祉・宮城県・501〜1000人
社会医療法人康陽会の通信簿
康陽会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
康陽会は宮城県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性98.2）は比べた相手の中で上位4%、有給の取りやすさ（取得率84.6%）は上位18%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：84.6%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 中嶋病院 | 88.3% |
| 介護老人保健施設けやき | 77.9% |
| 介護老人保健施設コジー・ケアホーム | 75.6% |
| 介護老人保健施設メープル小田原 | 89.6% |
会社の注記令和7年度算出
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 53.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 病院全体 | 70.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 76.8% |
| パート | 81% |
会社の注記中嶋病院：令和7年度算出
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 98.2 |
| 正規雇用 | 98.7 |
| 非正規雇用 | 96.8 |
会社の注記令和7年度算出、特別管理職を除く
会社の基本情報
- 法人番号
- 5370005001225
- 所在地
- 宮城県仙台市宮城野区大梶１５番２７号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：850人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
病院業 介護老人保健施設業 訪問看護事業 訪問診療事業 居宅支援事業 介護予防支援事業
よくある質問
康陽会の有給休暇の取得率は？
84.6%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
康陽会の女性管理職の割合は？
53.3%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
康陽会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は98.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
宮城県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。