その他の製造業・佐賀県・301〜500人
株式会社ミゾタの通信簿
ミゾタが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ミゾタは佐賀県のその他の製造業の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ワークシェアリング及び業務効率化の推進
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.9% |
| うち正規雇用労働者 | 67.1% |
| うち非正規雇用労働者 | 97.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 81% | 100% |
会社の注記男性の育児休業取得者数：13名、出産者数(配偶者)：16名（R7年度 期間：2025/7/1～2026/6/31） ※非正規雇用労働者：該当者なし
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2.2% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 23.1% |
| うち正規雇用労働者 | 24.3% |
| うち非正規雇用労働者 | 11.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.1 |
| 正規雇用 | 64.5 |
| 非正規雇用 | 80.8 |
会社の注記対象期間：2025年7月～2026年6月 賃 金 ：基本給、超過労働に対する報酬、各種手当、 賞与を含み、通勤手当を除く 正社員 ：当社から他社への出向者を除く
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 6300001000946
- 所在地
- 佐賀県佐賀市伊勢町１５番１号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：468人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ミゾタの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12時間です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の444社）の中央値は13.2時間です。
ミゾタの有給休暇の取得率は？
68.9%です（対象：全労働者）（2026年7月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の447社）の中央値は73.8%です。
ミゾタの男性の育休取得率は？
男性81%、女性100%です（2026年7月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の651社）の中央値は66.7%です。
ミゾタの女性管理職の割合は？
2.2%です（2026年7月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
ミゾタの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は66.1です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
佐賀県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。