運輸・物流・福岡県・501〜1000人
株式会社スターフライヤーの通信簿
スターフライヤーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
スターフライヤーは福岡県の運輸・物流の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(27.3%)は上位3%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性43.1)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 3.6時間 |
| 運航乗務員職 | 1.6時間 |
会社の注記総合職には、客室乗務員を含む。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 100% | 100% |
| 運航乗務員職 | 100% | 100% |
会社の注記総合職には、客室乗務員を含む。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 27.3% | — |
| 役員 | 16.7% | — |
会社の注記課長級並びに同等以上の管理職。部下を持たない管理職を含む。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 63.1% |
| 運航乗務員職 | 4.2% |
会社の注記総合職には、客室乗務員を含む。客室乗務員・運航乗務員には、それぞれ訓練生を含む。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 43.1 |
| 正規雇用 | 43.3 |
| 非正規雇用 | 28.6 |
会社の注記職種により賃金差、男女の構成差があるため差異が大きくなっております。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6290801006558
- 所在地
- 福岡県北九州市小倉南区空港北町6番北九州空港スターフライヤー本社ビル
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:806人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
航空輸送
よくある質問
スターフライヤーの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の353社)の中央値は50%です。
スターフライヤーの女性管理職の割合は?
27.3%です(2026年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。
スターフライヤーの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は43.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
福岡県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。