運輸・物流・福岡県・301〜500人
株式会社アイエヌラインの通信簿
アイエヌラインが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
33%中央値 50%
3下位37%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.8%中央値 5%
4上位23%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
62.2中央値 68.3
3下位35%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アイエヌラインは福岡県の運輸・物流の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（11.8%）は、比べた相手の中で上位23%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 乗務員 | 33% | 0% |
| 事務職 | 0% | 33% |
| 倉庫作業 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 8人 |
| 管理職 | 11.8% | 2人 / 17人 |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 乗務員 | 6% |
| 事務員 | 47% |
| 倉庫作業 | 40% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 乗務員 | 11% |
| 事務職 | 54% |
| 倉庫業務 | 45% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62.2 |
| 正規雇用 | 68.6 |
| 非正規雇用 | 183 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 2290801015612
- 所在地
- 福岡県築上郡吉富町大字直江６５６番地１
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：326人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
一般貨物自動車運送事業
よくある質問
アイエヌラインの男性の育休取得率は？
男性33%、女性0%です（2025年9月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の353社）の中央値は50%です。
アイエヌラインの女性管理職の割合は？
11.8%です（管理職17人のうち女性500人）（2025年9月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
アイエヌラインの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は62.2です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
福岡県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年10月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。