その他の製造業・福岡県・301〜500人
松本工業株式会社の通信簿
松本工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
松本工業は福岡県のその他の製造業の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性54.5）は大きめと勤続年数（平均9年）は短めです。
平均勤続年数は男性10.8年・女性7.2年で、男性の方が3.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 期間に定めのない労働者 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 期間に定めのない労働者 | 10.8年 | 7.2年 |
会社の注記対象期間：2025年2月1日～2026年1月31日
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.7% | — |
| 役員 | 25% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 期間の定めのない労働者 | 16.5% |
| パートタイム労働者 | 77.5% |
| 技能実習生 | 0% |
会社の注記2026年8月31日時点の在籍者数に基づき算出 全労働者に占める女性労働者の割合：22.2％
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 期間に定めのない労働者 | 15.3% |
| パートタイム労働者 | 80% |
| 技能実習生 | 0% |
会社の注記対象期間：2025年2月1日～2026年1月31日
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 54.5 |
| 正規雇用 | 80.8 |
| 非正規雇用 | 44.4 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6290801003506
- 所在地
- 福岡県北九州市小倉北区三萩野１丁目２番５号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：380人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
自動車住宅部品事業 金属製品事業 建築事業 研究開発部門
よくある質問
松本工業の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の651社）の中央値は66.7%です。
松本工業の平均勤続年数は？
男性10.8年、女性7.2年です（2026年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。
松本工業の女性管理職の割合は？
3.7%です（2026年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
松本工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は54.5です（全労働者）。対象期間は2025年2月1日～2026年1月31日。
福岡県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。