建設業・山口県・10〜100人

株式会社池田建設の通信簿

池田建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
19.3時間中央値 10.5時間
2下位24%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
3.3年中央値 10.6年
2下位9%
女性管理職管理職に占める女性の割合
100%中央値 6.9%
5最高水準
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
0%中央値 10%
5最高水準

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

池田建設は山口県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(100%)は比べた相手の中で最高水準、新卒の定着の良さ(0%)は最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均3.3年)は短めと残業時間(月19.3時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19.3時間(対象:正社員)

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員3年3.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職100%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員42.5%

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度8人0人
2年度前7人0人
3年度前5人0人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6250001000043
所在地
山口県山口市大内長野825番地1
業種
建設業/その他建設業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:86人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

池田建設の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.3時間です(対象:正社員)(2025年7月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

池田建設の平均勤続年数は?

男性3年、女性3.5年です(2025年7月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

池田建設の女性管理職の割合は?

100%です(2025年7月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

池田建設の新卒の離職者数は?

直近3年度の新卒者等の採用20人に対して、離職者数は0人です(0%・目安)。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。