宿泊・飲食・富山県・301〜500人

株式会社アップライトの通信簿

アップライトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
4.5年中央値 8.8年
2下位13%
女性管理職管理職に占める女性の割合
21.4%中央値 12.9%
4上位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
84.5中央値 70.8
4上位18%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アップライトは富山県の宿泊・飲食の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性84.5)は比べた相手の中で上位18%、女性管理職の割合(21.4%)は上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均4.5年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年7月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員5.9年3年
パートタイマー3.1年4.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職21.4%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%
パートタイマー53.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年7月1日~2025年6月30日
対象女性の賃金
全労働者84.5
正規雇用94
非正規雇用100.1

会社の基本情報

法人番号
6230001014466
所在地
富山県富山市布瀬町南2丁目10番地2
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:319人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

マクドナルドの経営

よくある質問

アップライトの平均勤続年数は?

男性5.9年、女性3年です(2025年7月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の186社)の中央値は8.8年です。

アップライトの女性管理職の割合は?

21.4%です(2025年7月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の319社)の中央値は12.9%です。

アップライトの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は84.5です(全労働者)。対象期間は2024年7月1日~2025年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。