宿泊・飲食・富山県・501〜1000人

日本海給食株式会社の通信簿

日本海給食が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.2時間中央値 20時間
4上位22%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.1中央値 70.8
4上位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本海給食は富山県の宿泊・飲食の会社(従業員501〜1000人)です。

とくに残業の少なさ(月11.2時間)は比べた相手の中で上位22%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性77.1)は上位30%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年1月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.2時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
役員60%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員87.5%
準社員71.3%
パート95.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員90%
準社員56.6%
パート92%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2022年9月1日~2023年8月31日
対象女性の賃金
全労働者77.1
正規雇用77.1

会社の基本情報

法人番号
6230001002289
所在地
富山県富山市上赤江町1丁目8番13号
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:700人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

日本海給食の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.2時間です(対象:正社員)(2024年1月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の162社)の中央値は20時間です。

日本海給食の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.1です(全労働者)。対象期間は2022年9月1日~2023年8月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2024年01月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。