その他の製造業・石川県・501〜1000人

高松機械工業株式会社の通信簿

高松機械工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15年中央値 14年
3上位39%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.4%中央値 4.1%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73.8中央値 71
3上位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

高松機械工業は石川県のその他の製造業の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合(1.4%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員15.6年14.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職1.4%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員18%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員15%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者73.8
正規雇用64
非正規雇用74.8

会社の注記対象期間:2025事業年度(2025年4月1日~2026年3月31日) 正社員:社外への出向者を除く パート・有期社員:嘱託社員・パートが該当、社外への出向者を除く 賃金:通勤手当を含む

採用・定着

中途採用の実績:男性45人・女性8人

会社の基本情報

法人番号
6220001009228
所在地
石川県白山市旭丘1丁目8番地
業種
その他製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:525人)
証券コード
6155(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

CNC旋盤製造販売

よくある質問

高松機械工業の平均勤続年数は?

男性15.6年、女性14.4年です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

高松機械工業の女性管理職の割合は?

1.4%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

高松機械工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。