その他の製造業・石川県・501〜1000人

ニッコー株式会社の通信簿

ニッコーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
9時間中央値 13.2時間
4上位23%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15.1年中央値 14年
3上位39%
女性管理職管理職に占める女性の割合
10.1%中央値 4.1%
4上位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
75.8中央値 71
3上位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
31.1%中央値 17.1%
2下位14%

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ニッコーは石川県のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（10.1%）は比べた相手の中で上位22%、残業の少なさ（月9時間）は上位23%です。

一方で、比べた相手の中では、新卒の離職（31.1%）は多めです。

平均勤続年数は男性17.9年・女性12.3年で、男性の方が5.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職18.8時間
製造職12.5時間
パートタイム労働者9時間

会社の注記2025年4月～2026年3月までの平均

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職17.9年12.3年
製造職17.4年23.9年

会社の注記ここ数年の女性の総合職の採用比率が高くなっているため、相対的に継続勤務年数が低下しています。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級46.1%—
管理職10.1%—
役員15.4%—

会社の注記2026年3月末時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員43.4%

会社の注記2026年3月末時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員42.9%

会社の注記2026年3月末時点

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者75.8
正規雇用76.8
非正規雇用64.7

会社の注記・対象期間：2025年度（2025年4月1日から2026年3月31日まで） ・賃金：基本給、諸手当、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当を除く。 ※なお、賞与は支給月時点での雇用区分で計算 ・正社員：出向者については、当社から社外の出向者は含み、他社から当社への出向者を除く。 ・パート/有期社員：再雇用者、パートを含み、派遣社員を除く ※なお、パート労働者については、フルタイム労働者の所定労働時間（8時間/日、各月の会社稼働日）で換算した人員数を元に平均年間賃金を算出している ・算出方法：月ごと…

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度採用離職
前年度4人0人
2年度前25人6人
3年度前16人8人

中途採用の実績：男性54人・女性24人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職53倍54.4倍
製造職9倍3.1倍

会社の注記2023~2025年度データ分

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2220001008794
所在地
石川県白山市相木町３８３番地
業種
その他製造業
従業員
501〜1000人（しょくばらぼ掲載：647人）
証券コード
5343（メイン（名証））
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

陶磁器（テーブルウェア・インテリア製品） 住設環境機器（システムバス・水処理機器） セラミックス製電子部品 等 製造販売

会社のホームページ

よくある質問

ニッコーの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9時間です（対象：パートタイム労働者）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の444社）の中央値は13.2時間です。

ニッコーの平均勤続年数は？

男性17.9年、女性12.3年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。

ニッコーの女性管理職の割合は？

10.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。

ニッコーの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は75.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

ニッコーの新卒の離職者数は？

直近3年度の新卒者等の採用45人に対して、離職者数は14人です（31.1%・目安）。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。