建設業・東京都・501〜1000人
大日本土木株式会社の通信簿
大日本土木が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
大日本土木は東京都の建設業の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率84.6%)は、比べた相手の中で上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性56.6)は大きめと女性管理職の割合(1.2%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 84.6% | 100% |
| 一般職 | — | 50% |
会社の注記年度内に配偶者が出産した男性社員と男性の育児休業取得者はすべて同一ではなく一部に期ずれが生じています。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 1.2% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 26.6% |
| 契約社員 | 22.2% |
会社の注記女性の総合職希望者が少なったため女性労働者の割合が少なくなっています。一般職は募集・応募共にありませんでした。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 56.6 |
| 正規雇用 | 60.9 |
| 非正規雇用 | 48.3 |
会社の注記男女の賃金の差異は、職種や等級別の人員構成によるものであり、賃金テーブル上の男女間格差はありません。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 6200001003034
- 所在地
- 岐阜県岐阜市宇佐南1丁目3番11号
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:916人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
建設工事の請負
よくある質問
大日本土木の男性の育休取得率は?
男性84.6%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の283社)の中央値は66.6%です。
大日本土木の女性管理職の割合は?
1.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の336社)の中央値は3.2%です。
大日本土木の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は56.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。