医療・福祉・三重県・101〜300人
社会福祉法人敬峰会の通信簿
敬峰会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6年中央値 8.7年
2下位27%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
81.6中央値 83.5
3下位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
敬峰会は三重県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、勤続年数（平均6年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 6.7年 | 5.2年 |
| 非正規職員 | 2.9年 | 3.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全職員 | 74.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全職員 | 74.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.6 |
| 正規雇用 | 76.3 |
| 非正規雇用 | 109.5 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6190005010292
- 所在地
- 三重県津市中央４番１９号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：138人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
社会福祉事業（特別養護老人ホーム、介護老人保健施設）
よくある質問
敬峰会の平均勤続年数は？
男性6.7年、女性5.2年です（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
敬峰会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.6です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
三重県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。