医療・福祉・三重県・101〜300人
社会福祉法人 和順会の通信簿
和順会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
和順会は三重県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均15.8年）は、比べた相手の中で上位6%です。
平均勤続年数は男性19.1年・女性12.4年で、男性の方が6.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正規職員（女性） | 3.7時間 |
| 準職員（女性） | 3.5時間 |
| パート職員（女性） | 0.1時間 |
会社の注記正規職員（男性）3.6時間 準職員（男性）3.9時間 パート職員（男性）0.7時間
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 19.1年 | 12.4年 |
| 準職員 | 8.5年 | 1年 |
| パート職員 | 10年 | 13.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 50% | — |
| 役員 | 33% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 57% |
| 準職員 | 75% |
| パート職員 | 90% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 100% |
| 準職員 | 100% |
| パート職員 | 50% |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6190005004071
- 所在地
- 三重県鈴鹿市上田町水篠１２８４番地
- 業種
- 医療、福祉／福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：124人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
社会福祉事業
よくある質問
和順会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.7時間です（対象：正規職員（女性））（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
和順会の平均勤続年数は？
男性19.1年、女性12.4年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
和順会の女性管理職の割合は？
50%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
三重県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。