医療・福祉・三重県・101〜300人

社会福祉法人志摩市社会福祉協議会の通信簿

志摩市社会福祉協議会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.8時間中央値 3.1時間
2下位29%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
68.2%中央値 72.7%
3下位40%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 0%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
19.4年中央値 8.7年
5上位2%
女性管理職管理職に占める女性の割合
20%中央値 50%
2下位12%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
89.6中央値 83.5
3上位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

志摩市社会福祉協議会は三重県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均19.4年)は上位2%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(20%)は低めと残業時間(月5.8時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正職員68.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正職員100%0%
契約職員0%0%
パート職員0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員18年20.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級55.5%—
管理職20%—
役員11.1%—

会社の注記令和8年4月1日現在 / 令和08年4月1日現在

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正職員54.2%
嘱託職員88.9%
契約職員92.9%

会社の注記令和8年4月1日現在

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正職員66.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者89.6
正規雇用103.1
非正規雇用152.7

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正職員1倍1倍

会社の基本情報

法人番号
5190005005574
所在地
三重県志摩市阿児町鵜方3098番地1
業種
医療、福祉/福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:272人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

個人の人格や生き方を尊重し、住み慣れた地域において、誰もが安心して豊かに暮らせる地域福祉の実現を推進する民間の非営利団体です。 ・社会福祉事業 ・介護保険サービス事業 ・障がい福祉サービス事業 ・受託事業

よくある質問

志摩市社会福祉協議会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.8時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

志摩市社会福祉協議会の有給休暇の取得率は?

68.2%です(対象:正職員)(2026年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。

志摩市社会福祉協議会の男性の育休取得率は?

男性100%、女性0%です(2026年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。

志摩市社会福祉協議会の平均勤続年数は?

男性18年、女性20.8年です(2026年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

志摩市社会福祉協議会の女性管理職の割合は?

20%です(2026年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

志摩市社会福祉協議会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は89.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

三重県の医療・福祉の会社

三重県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

医療・福祉の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年06月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。