自動車・輸送用機械・愛知県・1001〜5000人

株式会社デンソーエレクトロニクスの通信簿

デンソーエレクトロニクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
23.5時間中央値 20.8時間
2下位27%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
90.5%中央値 82.7%
4上位32%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.6年中央値 15.5年
2下位16%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.5%中央値 2.6%
2下位25%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.7中央値 74
3下位43%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

デンソーエレクトロニクスは愛知県の自動車・輸送用機械の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに有給の取りやすさ(取得率90.5%)は、比べた相手の中で上位32%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均12.6年)は短めと女性管理職の割合(1.5%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):23.5時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
事技職25.7時間
技能職22.8時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・各部の時間外推移を月次で報告 ・前年度長時間労働者(540h/年)に対して以下モニタリング ①次年度連続社内管理値超過は原則認めない ②四半期ごとに累計時間外が135h(年間540hペース)を超過しているか確認し、 超過している場合は状況や今後の見込みを報告させる

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員90.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
事技職12.7年12.6年
技能職13.3年10.2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職1.5%—

会社の注記<女性管理職比率の上昇に向けた取組> ①キャリア形成支援・・・自分のキャリアを考える研修の導入 ②上司・職場の意識改革・・・ダイバーシティ研修の強化

採用した人に占める女性の割合
区分女性
事技職26.5%
技能職46.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者72.7
正規雇用72.6
非正規雇用76.8

会社の注記<男女間賃金差異の背景事情・要因> 正規労働者:管理職比率が女性の方が低い、育児短時間勤務者の女性が多い(控除額が多い) <男女間賃金差異の縮小に向けた取組> ①キャリア形成支援・・・自分のキャリアを考える研修の導入 ②上司・職場の意識改革・・・ダイバーシティ研修の強化

採用・定着

中途採用の実績:男性2人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
技術職2.9倍2.8倍
事務職5.2倍4.5倍
技能職1倍1倍

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6180301012596
所在地
愛知県安城市篠目町1丁目10番地
業種
輸送用機械器具製造業/自動車
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,423人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車リレー・コントローラ・ETC車載器など、自動車用エレクトロニクス技術を応用した製品を開発・製造する電子系メーカーです。

よくある質問

デンソーエレクトロニクスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.5時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の86社)の中央値は20.8時間です。

デンソーエレクトロニクスの有給休暇の取得率は?

90.5%です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の73社)の中央値は82.7%です。

デンソーエレクトロニクスの平均勤続年数は?

男性12.7年、女性12.6年です(2026年5月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の101社)の中央値は15.5年です。

デンソーエレクトロニクスの女性管理職の割合は?

1.5%です(2026年5月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の126社)の中央値は2.6%です。

デンソーエレクトロニクスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。