自動車・輸送用機械・愛知県・1001〜5000人

武蔵精密工業株式会社の通信簿

武蔵精密工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
19.1時間中央値 20.8時間
3上位38%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
79.8%中央値 82.7%
3下位38%
男性の育休男性の育児休業取得率
66%中央値 73.6%
3下位35%
勤続年数平均継続勤務年数
13.7年中央値 15.5年
2下位23%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.7%中央値 2.6%
3上位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.8中央値 74
3下位35%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

武蔵精密工業は愛知県の自動車・輸送用機械の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、勤続年数(平均13.7年)は短めです。

平均勤続年数は男性18.3年・女性9.1年で、男性の方が9.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員79.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
2025年度66%100%

会社の注記(*1)女性の育児休業取得率=「2025年度中に出産した子に対して育児休業(育児・介護休業法第2条第1号。以下同じ。)をした女性労働者数」÷「2025年度中に出産した女性労働者数」×100 (*2)男性の育児休業取得率=「2025年度中に育児休業を開始した男性労働者数」÷「2025年度中に配偶者が出産した男性労働者数」×100 ※2025年度=2025/4~2026/3

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員18.3年9.1年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職2.7%—
役員13.8%—

会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者

働いている人に占める女性の割合
区分女性
従業員8.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者70.8
正規雇用71.2
非正規雇用62

会社の基本情報

法人番号
6180301007357
所在地
愛知県豊橋市植田町字大膳39番地の5
業種
輸送用機械器具製造業/自動車
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,356人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車用エンジン部品、サスペンション部品、ステアリング部品等の製造販売

よくある質問

武蔵精密工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.1時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の86社)の中央値は20.8時間です。

武蔵精密工業の有給休暇の取得率は?

79.8%です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の73社)の中央値は82.7%です。

武蔵精密工業の男性の育休取得率は?

男性66%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の114社)の中央値は73.6%です。

武蔵精密工業の平均勤続年数は?

男性18.3年、女性9.1年です(2026年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の101社)の中央値は15.5年です。

武蔵精密工業の女性管理職の割合は?

2.7%です(2026年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の126社)の中央値は2.6%です。

武蔵精密工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。