医療・福祉・滋賀県・101〜300人

社会福祉法人真寿会の通信簿

真寿会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.2時間中央値 3.1時間
3下位50%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
81.3%中央値 72.7%
4上位30%
男性の育休男性の育児休業取得率
60%中央値 0%
3上位39%
勤続年数平均継続勤務年数
5.9年中央値 8.7年
2下位27%
女性管理職管理職に占める女性の割合
80%中央値 50%
4上位11%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70中央値 83.5
2下位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

真寿会は滋賀県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(80%)は比べた相手の中で上位11%、有給の取りやすさ(取得率81.3%)は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性70)は大きめと勤続年数(平均5.9年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.2時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
常勤4.8時間
嘱託1.5時間
非常勤0.3時間

会社の注記常勤・嘱託・非常勤を対象とする

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)時間外労働申請を事前に上長へ報告

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
常勤81.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
常勤60%100%
非常勤—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
常勤5.7年6.1年
嘱託5年9.3年
非常勤6.8年6.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職80%4人 / 5人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
常勤59.3%
嘱託・非常勤87.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
常勤56.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2023年4月1日~2024年3月31日
対象女性の賃金
全労働者70
正規雇用84.2
非正規雇用67.5

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
常勤1.2倍1.4倍
嘱託1倍1倍
非常勤1.3倍1.3倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6160005006384
所在地
滋賀県東近江市新宮町547番地
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:255人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療福祉

よくある質問

真寿会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.2時間です(対象:その他)(2024年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

真寿会の有給休暇の取得率は?

81.3%です(対象:常勤)(2024年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。

真寿会の男性の育休取得率は?

男性60%、女性100%です(2024年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。

真寿会の平均勤続年数は?

男性5.7年、女性6.1年です(2024年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

真寿会の女性管理職の割合は?

80%です(管理職5人のうち女性2,803人)(2024年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

真寿会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70です(全労働者)。対象期間は2023年4月1日~2024年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。