医療・福祉・奈良県・101〜300人

社会福祉法人 萌の通信簿

社会福祉法人 萌が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
77%中央値 72.7%
3上位41%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.5年中央値 8.7年
4上位25%
女性管理職管理職に占める女性の割合
60%中央値 50%
3上位35%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
61中央値 83.5
2下位12%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

社会福祉法人 萌は奈良県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均11.5年)は、比べた相手の中で上位25%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性61)は大きめです。

平均勤続年数は男性14.1年・女性8.8年で、男性の方が5.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:77%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正規職員59.6%
パート職員97.1%

会社の注記2024年10月1日付与分の実績

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規職員14.1年8.8年

会社の注記2026年3月末時点

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級65.2%15人 / 23人
管理職60%3人 / 5人
役員37.5%3人 / 8人

会社の注記2026年3月末時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規職員69.3%
パート職員85%

会社の注記2026年3月末時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規職員100%
パート職員76.5%

会社の注記2025年度実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者61
正規雇用80.7
非正規雇用82

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6150005002491
所在地
奈良県大和郡山市小泉町73番1
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:170人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

障害福祉

よくある質問

社会福祉法人 萌の有給休暇の取得率は?

77%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。

社会福祉法人 萌の平均勤続年数は?

男性14.1年、女性8.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

社会福祉法人 萌の女性管理職の割合は?

60%です(管理職5人のうち女性2,803人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

社会福祉法人 萌の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は61です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

奈良県の医療・福祉の会社

奈良県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

医療・福祉の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年04月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。