医療・福祉・新潟県・301〜500人
社会福祉法人新井頸南福祉会の通信簿
新井頸南福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
新井頸南福祉会は新潟県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ（月0時間）は、比べた相手の中で最高水準です。
残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年7月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合・一般職 | 2.8時間 |
| 限定・一般職 | 3.1時間 |
| 常勤契約職員 | 0時間 |
| 短時間勤務職員 | 0時間 |
会社の注記令和5年度実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 42.9% | — |
| 役員 | 12.5% | — |
会社の注記令和６年度末実績
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合・一般職 | 54.9% |
| 限定・一般職 | 82% |
会社の注記令和５年度末実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.3 |
| 正規雇用 | 84.2 |
| 非正規雇用 | 180 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6110005009730
- 所在地
- 新潟県妙高市大字上新保５４９番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：402人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
新井頸南福祉会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です（対象：常勤契約職員）（2025年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
新井頸南福祉会の女性管理職の割合は？
42.9%です（2025年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
新井頸南福祉会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は79.3です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
新潟県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年09月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。