医療・福祉・新潟県・301〜500人
社会福祉法人吉田福祉会の通信簿
吉田福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
吉田福祉会は新潟県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合(100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月0.2時間)は上位1%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.2時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 6.6時間 |
| 一般職 | 2.3時間 |
| 契約社員 | 1.1時間 |
年次有給休暇の取得率:80.5%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| すべての職員 | 80.5% |
会社の注記雇用するすべての職員で集計
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 0% | 0% |
| 一般職 | 0% | 100% |
| 契約社員 | 0% | 0% |
| 無期パート | 0% | 0% |
| 有期パート | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 26年 | 23年 |
| 一般職 | 13年 | 11年 |
| 契約社員 | 9.3年 | 12.1年 |
| 無期パート | — | 11.7年 |
| 有期パート | 16年 | 7.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | — |
| 管理職 | 100% | — |
| 役員 | 55.6% | — |
会社の注記事業所の運営管理を行う事業所管理者・主任 / 事業部門を統括管理する統括・園長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 60% |
| 一般職 | 78.2% |
| 契約社員 | 90.9% |
| 無期パート | 100% |
| 有期パート | 92.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 0% |
| 一般職 | 100% |
| 契約社員 | 85.7% |
| 無期パート | 0% |
| 有期パート | 84.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 88.1 |
| 正規雇用 | 92.7 |
| 非正規雇用 | 126.3 |
会社の注記非正規雇用労働者…男性は宿直員や運転・庁務など。女性は介護員、看護師、保育教諭など有資格者・専門性の高い職種が多い。
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 0倍 | 0倍 |
| 一般職 | 0倍 | 1倍 |
| 契約社員 | 1倍 | 1倍 |
| 無期パート | 0倍 | 0倍 |
| 有期パート | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7110005006322
- 所在地
- 新潟県燕市吉田大保町25番15号
- 業種
- 医療、福祉/その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:307人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
「地域で暮らす喜びをいつまでも」を経営理念として、地域社会に向けて質の高い福祉サービスを提供いたします。地域社会への貢献を通して、利用者を第一に考えて事業運営を行います。また、すべての職員が仕事を通じて自己実現できるような職場環境を目指します。 高齢…特別養護老人ホーム、通所介護、短期入所生活介護、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、地域密着型施設(小規模多機能+グループホーム)、配食サービス事業。障がい…就労継続支援事業(A型)、児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業。…
よくある質問
吉田福祉会の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。
吉田福祉会の有給休暇の取得率は?
80.5%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。
吉田福祉会の男性の育休取得率は?
男性0%、女性0%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。
吉田福祉会の平均勤続年数は?
男性9.3年、女性12.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。
吉田福祉会の女性管理職の割合は?
100%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。
吉田福祉会の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は88.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
新潟県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。