医療・福祉・新潟県・301〜500人

更生慈仁会の通信簿

更生慈仁会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

81.7%中央値 73.1%

4上位23%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

50%中央値 47.1%

3上位40%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

98中央値 79.1

5上位5%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

更生慈仁会は新潟県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性98）は比べた相手の中で上位5%、有給の取りやすさ（取得率81.7%）は上位23%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
対象とする労働者すべて	81.7%

会社の注記2025年度の有給休暇取得率

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	50%	6人 / 12人

会社の注記施設長、課長

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正規職員	69.9%
嘱託、パート職員	92%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	98
正規雇用	90.5
非正規雇用	105.4

会社の基本情報

法人番号: 7110005000820
所在地: 新潟県新潟市西区上新栄町１丁目２番１２号
業種: 医療、福祉／医療
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：400人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

社会福祉事業（高齢・障害・保育所等施設運営）

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よくある質問

更生慈仁会の有給休暇の取得率は？

81.7%です（対象：とする労働者すべて）（2026年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。

更生慈仁会の女性管理職の割合は？

50%です（管理職12人のうち女性1,678人）（2026年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。

更生慈仁会の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は98です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。