卸売・小売・新潟県・501〜1000人
クロスウィルメディカル株式会社の通信簿
クロスウィルメディカルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
クロスウィルメディカルは新潟県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性55.2）は大きめと女性管理職の割合（1.6%）は低めです。
平均勤続年数は男性11.4年・女性7年で、男性の方が4.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 一般職（事務・物流） | 1.4時間 |
| 配送職 | 4.4時間 |
年次有給休暇の取得率：53.3%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 管理職 | 43.8% |
| 総合職（営業・技術） | 52.8% |
| 一般職（事務・物流） | 57.2% |
| 配送職 | 53% |
| パート社員（事務・物流） | 65.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0% |
| 総合職（営業・技術） | 40% | 100% |
| 一般職（事務・物流部門） | 50% | 100% |
| 配送職 | 0% | 0% |
| パート社員（事務・物流） | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 26.8年 | 27.2年 |
| 総合職（営業・技術） | 11.3年 | 5.2年 |
| 一般職（事務・物流部門） | 17.5年 | 16年 |
| 配送職 | 25年 | 11.9年 |
| パート社員（事務・物流） | 11.4年 | 7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 9% | 11人 / 122人 |
| 管理職 | 1.6% | 1人 / 64人 |
| 役員 | 4.8% | 1人 / 21人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職 | 1% |
| 総合職（営業・技術） | 15% |
| 一般職（事務・物流部門） | 86% |
| 配送職 | 18% |
| パート社員（事務・物流） | 87% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職（営業） | 15% |
| 一般職（事務・物流部門） | 86% |
| 配送職 | 18% |
| パート社員（事務・物流） | 87% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 55.2 |
| 正規雇用 | 62.8 |
| 非正規雇用 | 57 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6110001000908
- 所在地
- 新潟県新潟市東区紫竹卸新町１８０８番地２２
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：800人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
クロスウィルメディカルの有給休暇の取得率は？
53.3%です（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
クロスウィルメディカルの男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
クロスウィルメディカルの平均勤続年数は？
男性11.4年、女性7年です（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
クロスウィルメディカルの女性管理職の割合は？
1.6%です（管理職64人のうち女性1,385人）（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
クロスウィルメディカルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は55.2です（全労働者）。対象期間は2025年6月21日～2026年6月20日。
新潟県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。