卸売・小売・新潟県・301〜500人

新潟いすゞ自動車株式会社の通信簿

新潟いすゞ自動車が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.34項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

92%中央値 65.5%

5上位3%

男性の育休男性の育児休業取得率

30%中央値 52.4%

3下位34%

勤続年数平均継続勤務年数

17.2年中央値 12.8年

4上位17%

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

87.9中央値 65.8

5上位4%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

新潟いすゞ自動車は新潟県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。

公表している4項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに有給の取りやすさ（取得率92%）は比べた相手の中で上位3%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性87.9）は上位4%です。

平均勤続年数は男性15.1年・女性19.2年で、女性の方が4.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
全従業員	92%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	30%	0%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	15.1年	19.2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	13.3%
パート	0.3%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	0%
パート	0%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	87.9
正規雇用	84.7
非正規雇用	99.8

会社の基本情報

法人番号: 3110001003673
所在地: 新潟県新潟市中央区美咲町２丁目２番２８号
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：309人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

新潟いすゞ自動車の有給休暇の取得率は？

92%です（対象：全従業員）（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。

新潟いすゞ自動車の男性の育休取得率は？

男性30%、女性0%です（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。

新潟いすゞ自動車の平均勤続年数は？

男性15.1年、女性19.2年です（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。

新潟いすゞ自動車の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は87.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。