卸売・小売・新潟県・501〜1000人
スバル北信越株式会社の通信簿
スバル北信越が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
スバル北信越は新潟県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性85.1）は上位7%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（1.9%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 販売 | 100% | 100% |
| サービス | 66.7% | — |
| 間接 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 2.3% | 2人 / 87人 |
| 管理職 | 1.9% | 2人 / 106人 |
会社の注記役職は店長、課長、センター長、主査、次長、部長、主管となります。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 販売 | 25% |
| サービス | 0% |
| 間接員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85.1 |
| 正規雇用 | 84.5 |
| 非正規雇用 | 89.4 |
採用・定着
中途採用の実績：男性6人・女性2人
会社の基本情報
- 法人番号
- 7110001000097
- 所在地
- 新潟県新潟市西区山田２３０７番地
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：834人）
- データの対象
- グループ（連結等）
よくある質問
スバル北信越の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
スバル北信越の女性管理職の割合は？
1.9%です（管理職106人のうち女性1,385人）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
スバル北信越の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は85.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
新潟県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。