卸売・小売・長野県・1001〜5000人

生活協同組合コープながのの通信簿

コープながのが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.9時間中央値 13時間
3上位44%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.4年中央値 13.7年
3上位43%
女性管理職管理職に占める女性の割合
13.4%中央値 9.5%
3上位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
51.3中央値 63.7
2下位19%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

コープながのは長野県の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性51.3)は大きめです。

平均勤続年数は男性17.1年・女性11.6年で、男性の方が5.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.9時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)労理協議会・時短委員会の定期開催とノー残業デーの実施 対策の一環として各事業所に「働き方カエル委員会」を設置して活動中 活動内容はニュースとして全体周知

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17.1年11.6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職13.4%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規職員(総合職)36.4%
正規職員(専任職)20.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月21日~2026年3月20日
対象女性の賃金
全労働者51.3
正規雇用89.3
非正規雇用101.3

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6100005001787
所在地
長野県長野市篠ノ井御幣川668番地
業種
卸売業、小売業/小売
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,103人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

長野県全域を事業エリアとし、食料品を中心とした生活用品の供給(宅配・店舗・移動店舗)のほか、福祉事業、各種サービス事業、共済事業など

よくある質問

コープながのの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.9時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の424社)の中央値は13時間です。

コープながのの平均勤続年数は?

男性17.1年、女性11.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の451社)の中央値は13.7年です。

コープながのの女性管理職の割合は?

13.4%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

コープながのの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は51.3です(全労働者)。対象期間は2025年3月21日~2026年3月20日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。