卸売・小売・長野県・1001〜5000人
株式会社マツモトキヨシ甲信越販売の通信簿
マツモトキヨシ甲信越販売が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
マツモトキヨシ甲信越販売は長野県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（20.4%）は、比べた相手の中で上位22%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性50.2）は大きめです。
平均勤続年数は男性14.4年・女性11.3年で、男性の方が3.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| ｾﾞﾈﾗﾙｸﾙｰ | 4.3時間 |
| ﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙｸﾙｰ | 6.4時間 |
| ｴｷｽﾊﾟｰｸﾙｰ | 5.4時間 |
| ｻｰﾋﾞｽｸﾙｰ | 0.4時間 |
年次有給休暇の取得率：63.1%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| ｾﾞﾈﾗﾙｸﾙｰ | 14.4年 | 11.3年 |
| ﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙｸﾙｰ | 7.8年 | 6.4年 |
| ｻｰﾋﾞｽｸﾙｰ（無期雇用） | 10.3年 | 13.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 20.4% | 55人 / 270人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| ｾﾞﾈﾗﾙｸﾙｰ | 46.3% |
| ﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙｸﾙｰ | 48.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 50.2 |
| 正規雇用 | 74.7 |
| 非正規雇用 | 123.8 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 6100001019461
- 所在地
- 長野県長野市大字鶴賀緑町１３９３番地３
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,915人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
マツモトキヨシ甲信越販売の有給休暇の取得率は？
63.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。
マツモトキヨシ甲信越販売の平均勤続年数は？
男性14.4年、女性11.3年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。
マツモトキヨシ甲信越販売の女性管理職の割合は？
20.4%です（管理職270人のうち女性673人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
マツモトキヨシ甲信越販売の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は50.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
長野県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。