医療・福祉・静岡県・101〜300人
社会福祉法人 たんぽぽ会の通信簿
たんぽぽ会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
たんぽぽ会は静岡県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均12.1年）は比べた相手の中で上位20%、有給の取りやすさ（取得率81.5%）は上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性67.4）は大きめです。
平均勤続年数は男性14年・女性10.2年で、男性の方が3.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：81.5%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正職員 | 74% |
| 非常勤 | 89% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 14年 | 10.2年 |
| 非常勤職員 | 22.5年 | 11年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 63.6% | 7人 / 11人 |
| 役員 | 63.6% | 7人 / 11人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 80% |
| 非常勤 | 97% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.4 |
| 正規雇用 | 85.6 |
| 非正規雇用 | 132.9 |
会社の注記法人内の職員構成は男性15％、女性85％。正規雇用労働者、非正規雇用労働者ともに給与の支給基準は男女別ではなく同一基準です。男女の賃金差異がある理由は構成比の違いによるものです。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6080405000144
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区石原町７３９番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：207人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
介護事業、保育事業
よくある質問
たんぽぽ会の有給休暇の取得率は？
81.5%です（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
たんぽぽ会の平均勤続年数は？
男性14年、女性10.2年です（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
たんぽぽ会の女性管理職の割合は？
63.6%です（管理職11人のうち女性2,803人）（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
たんぽぽ会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
静岡県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。