医療・福祉・静岡県・10〜100人
社会福祉法人恩心会の通信簿
恩心会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
2時間中央値 3.1時間
3上位33%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 50%
3上位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
恩心会は静岡県の医療・福祉の会社（従業員10〜100人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年2月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | — | 5% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 5% | — |
| 管理職 | 50% | 3人 / 6人 |
| 役員 | 42.9% | 3人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 45% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6080105005187
- 所在地
- 静岡県富士宮市大岩４９３番地の１
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：56人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
介護・福祉
よくある質問
恩心会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2時間です（対象：正社員）（2024年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
恩心会の女性管理職の割合は？
50%です（管理職6人のうち女性2,803人）（2024年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
静岡県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年02月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。