医療・福祉・栃木県・10〜100人
株式会社塚本ウェルフェアの通信簿
塚本ウェルフェアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.2%中央値 50%
1下位6%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
102.5中央値 83.5
4上位12%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
塚本ウェルフェアは栃木県の医療・福祉の会社（従業員10〜100人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性102.5）は、比べた相手の中で上位12%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（3.2%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年7月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.2% | 1人 / 31人 |
| 役員 | 33.3% | 1人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| デイホームはる | 77.4% |
| ケアプランはる | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| デイホームはる | 77.4% |
| ケアプランはる | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 102.5 |
| 正規雇用 | 132.2 |
| 非正規雇用 | 204.2 |
会社の注記事業年度を通じて、季節による労働者数及び男女比の変動がほとんど見られない。 事業年度の特定の日（毎年度8月末日）において雇用している労働者数をもって、男女の賃金の差異を計算する。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6060001025175
- 所在地
- 栃木県さくら市フィオーレ喜連川５丁目１番１１号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：30人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
通所介護事業所
よくある質問
塚本ウェルフェアの女性管理職の割合は？
3.2%です（管理職31人のうち女性2,803人）（2025年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
塚本ウェルフェアの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は102.5です（全労働者）。対象期間は2023年9月1日～2024年8月31日。
栃木県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。