食品・飲料製造・茨城県・301〜500人

リスカ株式会社の通信簿

リスカが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

27時間中央値 14.2時間

1下位7%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

69中央値 69.2

3下位50%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

リスカは茨城県の食品・飲料製造の会社（従業員301〜500人）です。

比べた相手の中では、残業時間（月27時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年1月時点）。

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：27時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）社員採用を行い稼働ライン数を増やすことで残業時間の削減を図る。製造に関わる業務を機械化又は自動化することで今よりも人員をかけずに生産できる体制を構築する。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正規社員	50%
非正規	8%

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で27時間です（対象：正社員）（2025年1月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の177社）の中央値は14.2時間です。

男性の賃金を100としたとき、女性は69です（全労働者）。対象期間は2024年2月1日～2025年1月31日。

この会社のデータの最終更新日：2025年11月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。