食品・飲料製造・茨城県・301〜500人
東京フード株式会社の通信簿
東京フードが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
東京フードは茨城県の食品・飲料製造の会社（従業員301〜500人）です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
平均勤続年数は男性15.3年・女性12.3年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.3時間（対象：その他）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（管理職を除く） | 39.3時間 |
会社の注記フルタイム労働者 ／ R6年実績
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・業務体制の見直し ・午前中に自部門の前日勤怠データを管理者へ送信し、日々の状況を把握する仕組み運用
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| その他 | 74.7% |
会社の注記従業員全体の取得率
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 90% | 100% |
会社の注記R6.11月～R7.10月実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.3年 | 12.3年 |
| 全労働者（派遣を除く） | 14.9年 | 12.2年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 62.9% | 67.7% |
会社の注記R7.11.1付 採用10年間の平均
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 41.4% | — |
| 管理職 | 12.1% | — |
| 役員 | 14.3% | — |
会社の注記R7.10.1付 ／ R7.10.1付 女性執行役員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 34.2% |
| パートタイム（フルタイム） | 74.3% |
| パートタイム（短時間） | 95% |
| 派遣労働者 | 80% |
会社の注記R7.11.1付
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 37.5% |
| パートタイム（フルタイム） | 75% |
| パートタイム（短時間） | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.3 |
| 正規雇用 | 81.9 |
| 非正規雇用 | 74.9 |
会社の注記産休・育休取得者、短時間勤務者を含む。 正社員：出向者・役員を除く。契約社員を含む。 賃 金：通勤手当を除く。 人員数：月末日時点。
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.3倍 | 3.3倍 |
| パートタイム（フルタイム） | 1倍 | 1倍 |
| パートタイム（短時間） | 1倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6050001015945
- 所在地
- 茨城県つくば市上大島字神明１６８７番１
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：493人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
チョコレート・製菓材料の製造販売
よくある質問
東京フードの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.3時間です（対象：その他）（2025年10月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の177社）の中央値は14.2時間です。
東京フードの有給休暇の取得率は？
74.7%です（対象：その他）（2025年10月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の148社）の中央値は70.6%です。
東京フードの男性の育休取得率は？
男性90%、女性100%です（2025年10月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の212社）の中央値は66.9%です。
東京フードの平均勤続年数は？
男性15.3年、女性12.3年です（2025年10月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の181社）の中央値は13.2年です。
東京フードの女性管理職の割合は？
12.1%です（2025年10月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の277社）の中央値は9.6%です。
東京フードの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.3です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
茨城県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。