鉄鋼・金属製品・千葉県・10〜100人

株式会社竹森工業の通信簿

竹森工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.8時間中央値 13.5時間
4上位13%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
81%中央値 74.8%
3上位33%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 83%
2下位25%
勤続年数平均継続勤務年数
12.8年中央値 13.9年
3下位44%
女性管理職管理職に占める女性の割合
18.2%中央値 0%
4上位10%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
58.9中央値 76.1
2下位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

竹森工業は千葉県の鉄鋼・金属製品の会社(従業員10〜100人)です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(18.2%)は比べた相手の中で上位10%、残業の少なさ(月3.8時間)は上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性58.9)は大きめと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員6.3時間

年次有給休暇の取得率:81%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員81%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%0%

会社の注記該当者なし

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員13.8年11.8年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員0%0%

会社の注記該当者なし

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 0人
管理職18.2%2人 / 11人
役員20%1人 / 5人

会社の注記係長級該当なし

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員21.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者58.9
正規雇用58.9

会社の注記女性社員には、育児や家庭との両立のため、土曜日を休日とする勤務形態や短時間勤務を選択している社員が複数在籍しているため。

採用・定着

中途採用の実績:男性2人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員2.5倍1.5倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6040001028196
所在地
千葉県鎌ケ谷市東道野辺7丁目18番25号
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:55人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

製缶業

よくある質問

竹森工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.8時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の119社)の中央値は13.5時間です。

竹森工業の有給休暇の取得率は?

81%です(2026年7月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の103社)の中央値は74.8%です。

竹森工業の男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2026年7月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の109社)の中央値は83%です。

竹森工業の平均勤続年数は?

男性13.8年、女性11.8年です(2026年7月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の127社)の中央値は13.9年です。

竹森工業の女性管理職の割合は?

18.2%です(管理職11人のうち女性219人)(2026年7月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の219社)の中央値は0%です。

竹森工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は58.9です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。