鉄鋼・金属製品・千葉県・101〜300人
SUMCOテクノロジー株式会社の通信簿
SUMCOテクノロジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
SUMCOテクノロジーは千葉県の鉄鋼・金属製品の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均16.5年）は比べた相手の中で上位24%、残業の少なさ（月8.6時間）は上位27%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.6時間（対象：正社員）
会社の注記一般者平均で算出した残業時間（2025年1月～2025年12月）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）法定上の残業時間の上限（休日労働含）未満である35時間／月の36条協定の締結及びその遵守
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 16年 | 17年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 8.3% | — |
| 管理職 | 5% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 21.4% |
| 有期雇用（継続再雇用・パート） | 20% |
| 派遣社員 | 18.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.6 |
| 正規雇用 | 85.1 |
| 非正規雇用 | 72.8 |
会社の注記・対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日 ・賃 金：基本給、超過労働に対する報酬、通勤手当、賞与等を含み退職金は除く ・正規雇用：正社員 ・非正規 ：継続再雇用者、嘱託、有期社員、パート
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4040001071248
- 所在地
- 千葉県野田市西三ケ尾３１４番地
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：247人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
１．シリコンウェーハの再生、加工及び販売 ２．シリコンウェーハの製造過程から派生する副産物の加工及び販売 ３．シリコンウェーハの梱包容器の製造及び販売 ４．前各号の付帯又は関連する一切の事業
よくある質問
SUMCOテクノロジーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.6時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の119社）の中央値は13.5時間です。
SUMCOテクノロジーの平均勤続年数は？
男性16年、女性17年です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の127社）の中央値は13.9年です。
SUMCOテクノロジーの女性管理職の割合は？
5%です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の219社）の中央値は0%です。
SUMCOテクノロジーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は80.6です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
千葉県の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。