建設業・埼玉県・101〜300人

株式会社OKUTAの通信簿

OKUTAが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
20%中央値 6.9%
4上位23%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
68中央値 70.6
3下位44%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

OKUTAは埼玉県の建設業の会社(従業員101〜300人)です。

とくに女性管理職の割合(20%)は、比べた相手の中で上位23%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級51%—
管理職20%—

会社の注記主任

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月28日
対象女性の賃金
全労働者68
正規雇用81
非正規雇用69

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6030001001682
所在地
埼玉県さいたま市大宮区宮町3丁目25番地
業種
建設業/その他建設業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:282人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

OKUTAの女性管理職の割合は?

20%です(2026年4月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

OKUTAの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は68です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月28日。

埼玉県の建設業の会社

埼玉県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

建設業の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。