医療・福祉・神奈川県・101〜300人
医療法人社団 増田厚生会の通信簿
増田厚生会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
80%中央値 72.7%
3上位32%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.4年中央値 8.7年
4上位18%
女性管理職管理職に占める女性の割合
61.5%中央値 50%
3上位34%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
増田厚生会は神奈川県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均12.4年）は、比べた相手の中で上位18%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年7月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 病棟職員 | 80% |
| その他職員 | 75% |
| 正准看護師 | 84% |
| 看護助手 | 80% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医局 | 11.8年 | 12.9年 |
| 病棟職員 | 12.4年 | 12.4年 |
| コメディカル | 13.3年 | 11.8年 |
| 事務系 | 13.3年 | 12.6年 |
| クリニック | 8.3年 | 12.1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 55.6% | 5人 / 9人 |
| 管理職 | 61.5% | 8人 / 13人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤職員 | 90% |
| 非常勤職員 | 50% |
| 病棟職員 | 80% |
| その他職員 | 90% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6021005003476
- 所在地
- 神奈川県愛甲郡清川村煤ヶ谷３４１４番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：143人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
増田厚生会の有給休暇の取得率は？
80%です（対象：病棟職員）（2025年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
増田厚生会の平均勤続年数は？
男性12.4年、女性12.4年です（2025年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
増田厚生会の女性管理職の割合は？
61.5%です（管理職13人のうち女性2,803人）（2025年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
神奈川県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。